10月以来，学校围绕“沐光成长计划”召开系列座谈会。学校党委副书记文永红，本科生院、学生工作部（处）、团委、后勤管理处等部门负责人参加活动。

在新生入学教育阶段总结会，各学院系统汇报了入学教育阶段实施成效，并就持续做好第一学期、第一学年相关工作和更好衔接各学段教育管理工作进行了深入交流；在辅导员座谈会上，与会人员围绕新生教育管理工作中存在的重点难点问题，展开了充分讨论，提出了有针对性的意见建议；在师生座谈会上，文永红与来自各学院的26名学生代表面对面交流，学生代表围绕学业发展、生涯规划、生活保障服务等方面积极建言，有关部门负责人就同学们关心的问题作了现场解答。

文永红指出，辅导员是育人一线的中坚力量，要准确把握“人生导师”和“知心朋友”的角色定位，妥善处理与学生、家长、导师等多方关系，做到职责清晰、协同有序；要增强人工智能赋能思政工作的意识和能力，建好用好“沐光成长”智能平台，切实提升思政工作的针对性实效性；要全面落实“沐光成长计划”，加强生涯规划引导，依托学生画像开展精准指导，让每位学生在适合自己的赛道跑出最好成绩。

在与学生代表交流中，文永红勉励同学们增强成长主体意识，找到适合自己的成长赛道和发展目标并付出积极行动；用好“AI辅导员”“e诉通”等智慧平台，提升自主解决问题的能力；实事求是、艰苦奋斗，重视基础学科学习，筑牢发展根基。同时他表示，学校始终关心关注同学们的成长与发展，也将持续完善沟通反馈机制，积极听取和吸纳同学们的意见建议，全力营造学生全面健康成长发展的良好环境。

“沐光成长计划”系列座谈会是深化“以生为本”理念、构建协同育人新格局的重要举措。下一步，学校将持续深化数智赋能，进一步优化和用好“沐光成长”智能平台，不断提升育人工作质量，切实做好“十五五”专项规划编制，更加科学有效地推进落实新时代立德树人工程，为教育强国建设贡献beat365力量。

（编辑  李煜）